{"id":15534,"date":"2025-06-16T16:25:37","date_gmt":"2025-06-16T13:25:37","guid":{"rendered":"https:\/\/vaa.lt\/?p=15534"},"modified":"2025-06-20T13:10:59","modified_gmt":"2025-06-20T10:10:59","slug":"vaa-konferencija-2025-kaip-keisis-auditoriaus-vaidmuo-iki-2035-m","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaa.lt\/en\/vaa-konferencija-2025-kaip-keisis-auditoriaus-vaidmuo-iki-2035-m\/","title":{"rendered":"VAA konferencija 2025: kaip keisis auditoriaus vaidmuo iki 2035 m.?"},"content":{"rendered":"
\r\n\t
\r\n\t\t
\r\n\t\t\t

2025 m. gegu\u017e\u0117s m\u0117nes\u012f \u012fvyko Vidaus auditori\u0173 asociacijos konferencija \u201eAteities auditas \u2013 2035 vizijos link\u201c. Renginyje skirting\u0173 sri\u010di\u0173 ekspertai dalijosi \u012f\u017evalgomis apie auditoriaus vaidmens transformacij\u0105, aptar\u0117 atlygio tendencijas, kokyb\u0117s bei efektyvumo didinimo priemones ir dirbtinio intelekto (DI) svarb\u0105.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Rolandas Terminas, Verslo t\u0119stinumo vadovas\/Everwest grup\u0117 & Baltijos \u0161ali\u0173 verslo atsparumo vadov\u0173 asociacijos prezidentas<\/span><\/b> k\u0117l\u0117 klausim\u0105: Kiek DI projekt\u0173 \u017elunga? Remiantis Gartner tyrim\u0173 duomenimis, apie 85% dirbtinio intelekto projekt\u0173 nepasiekia savo numatyt\u0173 tiksl\u0173. IDC analiz\u0117 rodo, kad 25-30% DI iniciatyv\u0173 visi\u0161kai \u017elunga, o papildomi 30-40% nepateisina i\u0161ankstini\u0173 l\u016bkes\u010di\u0173. McKinsey & Company duomenimis, tik 20-30% DI projekt\u0173 s\u0117kmingai pereina nuo koncepcijos patvirtinimo (proof-of-concept) iki produkcijos.Pagrindin\u0117s DI projekt\u0173 nes\u0117kmi\u0173 prie\u017eastys apima: 1. Duomen\u0173 kokyb\u0117s problemos \u2013 nepakankamai reprezentatyv\u016bs, \u0161ali\u0161ki ar fragmentuoti duomen\u0173 rinkiniai. 2. Strategin\u0117s organizacin\u0117s transformacijos stoka \u2013 nepakankamas proces\u0173 pritaikymas DI integracijai. 3. Technin\u0117s infrastrukt\u016bros apribojimai \u2013 kompiuterini\u0173 resurs\u0173 valdymu ir skalabilumo problemos. 4. Kompetencij\u0173 deficitas \u2013 kvalifikuot\u0173 DI specialist\u0173 tr\u016bkumas ir personalo nenoras naujov\u0117ms. 5. Realistini\u0173 tiksl\u0173 ir ai\u0161kios ROI metrikos nebuvimas.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Rolandas Terminas pastebi, kad \u017elugimo rizika skiriasi pagal sektori\u0173 ir projekto tip\u0105 \u2013 finansini\u0173 paslaug\u0173 ir sveikatos prie\u017ei\u016bros sektoriuose stebimi auk\u0161tesni s\u0117km\u0117s rodikliai d\u0117l brandesn\u0117s duomen\u0173 infrastrukt\u016bros.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Kasdienes vidaus audito problemas galime spr\u0119sti su dirbtinio intelekto pagalba: nuo dokument\u0173 analiz\u0117, rizik\u0173 vertinimo, atitikties u\u017etikrinimo, interviu, duomen\u0173 analiz\u0117s su proaktyvia anomalij\u0173 paie\u0161ka, informacijos srauto valdymo iki ataskait\u0173 su i\u0161vadomis rengimo pagal skirtingas gav\u0117j\u0173 grupes. Ai\u0161ku b\u016btinas specialisto \u012fsitraukimas, siekiant tikslumo ir teising\u0173 i\u0161vad\u0173, ir kriti\u0161kas \u012fvertinimas pateikt\u0173 rezultat\u0173, u\u017e kuriuos prisiimama atsakomyb\u0117. VU mokslininkai fizikos srityje su susikurtu DI atskirtu nuo tinkl\u0173 gavo ataskait\u0173 tikslumas 95 proc. rezultat\u0105, kai nereikia k\u016brybini\u0173 ir kognityvini\u0173 sprendim\u0173.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u017di\u016brint \u012f ateities \u012frankius, tai Harvardas teikia, kad jau dabar pl\u0117tojamas agentinis dirbtinis intelektas (por\u016b\u0161is) ir 2027-2028 m. atsiras kita r\u016b\u0161is nei <\/span>LLM kalbos modeliai ir kiti<\/span>, kurie dirbs auk\u0161tesniame lygyje.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Palik\u0117jo nebijoti klysti, eksperimentuoti ir jud\u0117ti ir taikyti technologijas.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Rytis Salys, Rizikos valdymo asociacijos (RVA) valdybos narys ir \u012fk\u016br\u0117jas, taip pat Europos rizikos valdymo asociacij\u0173 federacijos (FERMA) Organizacijos rizikos valdymo komiteto narys<\/span><\/b>, konferencijoje pabr\u0117\u017e\u0117, kad rizika n\u0117ra tik gr\u0117sm\u0117 \u2013 ji gali b\u016bti ir galimyb\u0117. Strateginio planavimo metu svarbu identifikuoti galimybes ir v\u0117liau jas \u012fgyvendinti taktiniame lygmenyje, vykdant konkre\u010dius projektus.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Rizikos valdymo funkcija gali reik\u0161mingai prisid\u0117ti prie strateginio planavimo, pad\u0117dama \u012fvertinti vidinius ir i\u0161orinius veiksnius \u2013 stiprybes, silpnybes, gr\u0117smes bei galimybes. Rizikos valdymas taip pat yra b\u016btinas nustatant esminius rizikos aplinkos poky\u010dius, kurie gali paskatinti organizacij\u0105 pasirengti galimiems i\u0161\u0161\u016bkiams ar pakoreguoti strategines kryptis.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Pasak prane\u0161\u0117jo, net ir ma\u017eos organizacijos, neturin\u010dios formaliai \u012fdiegtos rizikos valdymo funkcijos, tur\u0117t\u0173 geb\u0117ti pritaikyti savo strateginius planus prie besikei\u010dian\u010dios rizikos aplinkos. Kaip pavyzd\u012f jis pateik\u0117 pandemijos laikotarp\u012f, kai kai kurios \u012fmon\u0117s s\u0117kmingai transformavo savo veikl\u0105 \u2013 prad\u0117jo gaminti apsaugos priemones ar vyst\u0117 elektronin\u0119 prekyb\u0105. Kintan\u010dioje aplinkoje slypi ne tik gr\u0117sm\u0117s, bet ir galimyb\u0117s, kurias, laiku atpa\u017einus, galima s\u0117kmingai i\u0161naudoti.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Vitalija Uzialait\u0117, WIDEN Legal, Teis\u0117s patar\u0117ja tvarumo (ESG) srityje<\/span><\/b>, atkreip\u0117 d\u0117mes\u012f, kad be tvarumo ataskait\u0173 rengimo reikalavim\u0173, yra i\u0161 ties\u0173 daug \u012fmon\u0117ms aktuali\u0173 teis\u0117s akt\u0173 tvarumo srityje, kurie yra \u012fsigalioj\u0119 ir j\u0173 taikymas prasid\u0117j\u0119s ar prasid\u0117s per kelet\u0105 met\u0173. Pa\u0161nekov\u0117s teigimu, \u012fmon\u0117s pirmiausia tur\u0117t\u0173 inventorizuotis ir atkreipti d\u0117mes\u012f, k\u0105 \u0161iuo metu jau turi aplinkosaugoje, socialin\u0117je atsakomyb\u0117je ir valdysenoje ir tuomet, \u012fvertinus turimus duomenis, \u017ei\u016br\u0117ti, kokie yra keliami reikalavimai ir koki\u0173 duomen\u0173 tr\u016bksta.\u00a0 \u0160i\u0173 met\u0173 baland\u017eio m\u0117n. priimta ir \u012fsigaliojusi direktyva \u201eStop the clock\u201c atideda tvarumo ataskait\u0173 rengim\u0105 dvejiems metams antros bangos \u012fmon\u0117ms. Pamin\u0117tina, kad jau paskelbtas Lietuvos Respublikos \u012fmoni\u0173 ir \u012fmoni\u0173 grupi\u0173 atskaitomyb\u0117s \u012fstatymo projektas, kuris perkeliant min\u0117tos direktyvos nuostatas numato didel\u0117ms \u012fmon\u0117ms taikym\u0105 nuo 2027 m., ma\u017eos ir vidutin\u0117s \u012fmon\u0117s, kuri\u0173 vertybiniais popieriais leista prekiauti reguliuojamoje rinkoje – nuo 2028 m. EFRAG 2024 m. pabaigoje pareng\u0117 ir pateik\u0117 savanori\u0161kai labai ma\u017eoms, ma\u017eoms ir vidutin\u0117ms \u012fmon\u0117ms taikytinus standartus. \u012emon\u0117ms, kurios nori prad\u0117ti ar t\u0119sti kelion\u0119 tvarumo labirintais tai gali b\u016bti puikus pasirinkimas.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Vytautas Kulie\u0161ius, NRD Cyber Security Kibernetinio saugumo audito paslaug\u0173 vadovas<\/span><\/b> informavo, kad Lietuvos Respublikos kibernetinio saugumo \u012fstatymas \u012fpareigoja Lietuvos organizacijas stiprinti informacini\u0173 technologij\u0173 saugum\u0105, tinkamai valdyti su tuo susijusias rizikas ir laiku prane\u0161ti apie kibernetinius incidentus. Vidaus auditoriai taip pat atlieka svarb\u0173 vaidmen\u012f \u012fgyvendinant \u0161iuos reikalavimus. Jie vertina taikom\u0173 saugumo priemoni\u0173 veiksmingum\u0105, identifikuoja galimas spragas ir teikia rekomendacijas j\u0173 \u0161alinimui. Taip auditoriai prisideda prie organizacijos atsparumo didinimo ir kibernetinio saugumo u\u017etikrinimo.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Rita Karavaitien\u0117,\u00a0 CV-Online LT Marketingo vadov\u0117<\/span><\/b>, pasteb\u0117jo, kad vidaus auditoriaus profesija yra gan ni\u0161in\u0117 ta prasme, kad darbo pasi\u016blym\u0173 \u0161iems specialistams rinkoje n\u0117ra tiek daug, o pareigos reikalauja tur\u0117ti specifini\u0173 \u017eini\u0173, atitinkamos darbo patirties ir sertfikat\u0173.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u012emon\u0117s, ie\u0161kan\u010dios vidaus auditori\u0173, itin vertina kandidat\u0173 turim\u0105 \u017eini\u0173 bei patirties plot\u012f bei gyl\u012f,\u00a0 \u012fvairi\u0173 audito situacij\u0173 analiz\u0117s baga\u017e\u0105 bei nuosekl\u0173 kvalifikacijos k\u0117lim\u0105. Nuolatinis tobul\u0117jimas vidaus auditoriui – vienas i\u0161 svarbesni\u0173 element\u0173, kuris didina \u0161ansus i\u0161likti rinkoje paklausiu specialistu.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Darbo u\u017eduo\u010di\u0173 \u012fvairov\u0117, vidaus audito metodikos i\u0161manymas, geb\u0117jimas vertinti \u012fmon\u0117s veiklos elementus, teikti i\u0161vadas – auditoriaus profesionalumo \u012frodymas. Turintiems bent keli\u0173 met\u0173 darbo patirties vidaus auditoriams priskiriamos kompleksin\u0117s, sud\u0117tingesn\u0117s u\u017eduotys ir, \u017einoma, tai augina j\u0173 atlyginim\u0105. Da\u017eniausiai darbo skelbimuose ra\u0161o ir darbdaviai tikisi surasti profesional\u0105 su 3-5 met\u0173 patirtimi, o pradin\u0117ms pozicijoms patirtis n\u0117ra b\u016btina. \u0160ios profesijos ypatumas yra tas, kad darbuotojai da\u017enu atveju auga kaip profesionalai ir daro horizontali\u0105 karjer\u0105.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Kalbant apie dirbtinio intelekto \u012ftak\u0105 – tai nei\u0161vengiamas darbo \u012frankis, nesvarbu kokias pareigas eitum, vidaus audito ar kitoje srityje. Reikia pratintis prie DI \u012franki\u0173 darbo optimizavimo ir efektyvumo didinimui.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

VAA nar\u0117s Gintar\u0117 Krivick\u0117, Vidaus audito tarnybos vadov\u0117, Nepriklausoma audito komiteto nar\u0117 ir Erika Strazdien\u0117, Vidaus audito vadov\u0117 finans\u0173 sektoriuje<\/span><\/b>, pristat\u0117 2025 m. atlikto atlygio tyrimo rezultatus lyginant Lietuv\u0105 su kitomis Baltijos \u0161alimis ir Lenkija.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Naujausia atlygio analiz\u0117 atskleid\u0117 reik\u0161mingus skirtumus tarp \u0161ali\u0173, sektori\u0173 ir u\u017eimam\u0173 pozicij\u0173. Tyrimas parod\u0117, jog vidaus auditori\u0173 profesijoje dominuoja moterys \u2013 j\u0173 dalis Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje siekia net 78 %, o Lenkijoje \u2013 67 %. Dauguma j\u0173 turi ilgamet\u0119 patirt\u012f \u2013 daugiau nei 15 met\u0173 \u0161ioje profesin\u0117je srityje. Be to, ry\u0161k\u0117ja am\u017eiaus tendencijos: jaunesni (26\u201335 met\u0173) specialistai da\u017eniau dirba priva\u010diame sektoriuje, o vyresni nei 45 met\u0173 \u2013 vie\u0161ajame.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Kalbant apie atlyginim\u0173 poky\u010dius, analiz\u0117 atskleid\u0117, jog Estija nuo 2019 m. i\u0161lieka regiono lydere, si\u016blydama auk\u0161\u010diausius atlyginimus vidaus auditoriams. Tuo tarpu Lietuva yra antroje vietoje, ne\u017eymiai lenkdama Latvij\u0105. Lenkijoje atlyginimai mokami \u017eemiausi.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u0160i\u0173 met\u0173 apklausos rezultatai rodo, jog Lietuvoje da\u017eniausiai pasitaikantis atlyginim\u0173 intervalas yra 1800\u20132599 eur\u0173 per m\u0117nes\u012f (atskai\u010dius mokes\u010dius), ta\u010diau Vilniuje fiksuojami auk\u0161tesni atlyginimai, vir\u0161ijantys ir 4000 eur\u0173, kai tuo tarpu kituose miestuose dauguma auditoriams mokam\u0173 atlyginim\u0173 neperkopia 3499 eur\u0173 ribos. Vis daugiau vie\u0161ajame sektoriuje dirban\u010di\u0173 vidaus auditori\u0173 patenka \u012f auk\u0161tesnius atlyginimo intervalus, prasidedan\u010dius nuo 3500 eur\u0173.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Apklausos rezultatai rodo ir po\u017ei\u016brio skirtumus \u012f atlygio adekvatum\u0105. Lietuvoje 52 % vie\u0161ajame sektoriuje dirban\u010di\u0173 vidaus auditori\u0173 mano, kad j\u0173 atlyginimas neatitinka darbo pob\u016bd\u017eio ir atsakomyb\u0117s. Tuo tarpu finans\u0173 sektoriuje dirbantys respondentai vertina situacij\u0105 kiek pozityviau \u2013 net 38 % j\u0173 pripa\u017eino, kad atlygis yra adekvatus j\u0173 funkcijoms ir kompetencijoms.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

VAA nar\u0117 Laura Garben\u010di\u016bt\u0117-Bakien\u0117, Vidaus audito vadov\u0117, Audito ir rizikos komiteto nar\u0117<\/span><\/b>, k\u0117l\u0117 klausim\u0105: Kokie barjerai trukdo vidaus auditoriams siekti 2035 met\u0173 vizijos tapti strateginiais patar\u0117jais? Tam reikia ne tik \u017eini\u0173, bet ir dr\u0105sos \u2013 kalb\u0117ti apie sud\u0117tingus dalykus, kelti nepatogius klausimus, prisiimti atsakomyb\u0119. Nepriklausomumas, kompetencijos ir atviras santykis su valdyba \u2013 b\u016btinos s\u0105lygos \u0161iai transformacijai. Ra\u0161ant ataskaitas svarbu atrasti balans\u0105 tarp teis\u0117jo, diplomato ir pardav\u0117jo vaidmen\u0173. Strateginis vaidmuo neatsiejamas nuo geb\u0117jimo vertinti rizikas ne tik formaliai, bet sistemi\u0161kai ir su ai\u0161kiu tikslu \u2013 kurti vert\u0119. Jei norime subalansuoto atlygio \u2013 turime kurti veiksming\u0105 poveik\u012f. Auditorius turi ne tik atpa\u017einti pa\u017eeidimus, bet ir pasi\u016blyti sprendimus, kurie padeda organizacijai augti. Egzistencin\u0117 efektyvumo tema turi b\u016bti privaloma visuose audituose. Poky\u010diai prasideda nuo m\u016bs\u0173 pa\u010di\u0173 \u2013 paklauskit sav\u0119s, ar esate pasiruo\u0161\u0119?<\/span>
\nVAA nar\u0117 <\/span><\/b>Dorita Visalgien\u0117, Vidaus audito, rizik\u0173 valdymo ir vidaus kontrol\u0117s ekspert\u0117<\/span><\/b> apibendrino 360 tyrimo rezultatus, <\/span>kur susitiko vidaus auditori\u0173 ir j\u0173 rezultat\u0173 gav\u0117j\u0173 nuomon\u0117s apie vidaus audito kokyb\u0119.\u00a0 Tyrimo rezultatai patvirtino, kad 2035 m. vidaus audito vizija \u2013 jau pakeliui ir vie\u0161ajame, ir priva\u010diame sektoriuose. Ir svarbiausia \u2013 \u012f j\u0105 \u017eengiame ne vieni. Beveik visi respondentai vieningai rodo tvirt\u0105 jud\u0117jimo krypt\u012f: link audito, kuris kuria vert\u0119, o ne pateisina neefektyvum\u0105, neveiklum\u0105, imitavim\u0105. Ypa\u010d svarbu: vadovai \u2013 m\u016bs\u0173 audito rezultat\u0173 gav\u0117jai \u2013 mus jau dabar vertina labai pozityviai.<\/span> Taip, dar yra k\u0105 tobulinti \u2013 l\u016bkes\u010di\u0173 kalibravimas, proaktyvumas ir preventyvumas, ai\u0161kesn\u0117 komunikacija. Ta\u010diau tai \u2013 vertingos ir konstruktyvios pastabos. Vertinimas tvirtu ketvertu penkiabal\u0117je sistemoje yra ne kritika, o pasitik\u0117jimo patvirtinimas.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Straipsn\u012f pareng\u0117 Agniet\u0117 Vorauskait\u0117-Kliacevi\u010dien\u0117<\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"2025 m. gegu\u017e\u0117s m\u0117nes\u012f \u012fvyko Vidaus auditori\u0173 asociacijos konferencija \u201eAteities auditas \u2013 2035 vizijos link\u201c. Renginyje skirting\u0173 sri\u010di\u0173 ekspertai dalijosi \u012f\u017evalgomis apie auditoriaus vaidmens transformacij\u0105, aptar\u0117 atlygio tendencijas, kokyb\u0117s bei efektyvumo didinimo priemones ir dirbtinio intelekto (DI) svarb\u0105.\u00a0 Rolandas Terminas, Verslo t\u0119stinumo vadovas\/Everwest grup\u0117 & Baltijos \u0161ali\u0173 verslo atsparumo vadov\u0173 asociacijos prezidentas k\u0117l\u0117 klausim\u0105: Kiek [...]","protected":false},"author":8,"featured_media":15538,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[93],"class_list":["post-15534","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naujienos","tag-vidaus-auditoriu-asociacija"],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/vaa.lt\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Konferencija-Nuoroda-1140x445.jpg",1140,445,true],"list":["https:\/\/vaa.lt\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Konferencija-Nuoroda-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/vaa.lt\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Konferencija-Nuoroda-300x157.jpg",300,157,true],"full":["https:\/\/vaa.lt\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Konferencija-Nuoroda.jpg",1200,628,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaa.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15534","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaa.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaa.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaa.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaa.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15534"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/vaa.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15534\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15542,"href":"https:\/\/vaa.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15534\/revisions\/15542"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaa.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15538"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaa.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15534"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaa.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15534"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaa.lt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15534"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}